PROJECT研究成果

調査研究成果

健康経営優良法人の取得を目指している場合の「銀の認定」の取組の留意点

健康経営優良法人の取得を目指している場合の「銀の認定」の取組の留意点について確認したいと思います。特に、取組分野「職場の食」の「質問⑪:従業員の日頃の飲み物に気をつけていますか?」「質問⑫:従業員の日頃の食生活が乱れないような取組を行っていますか?」の2つの質問(取組)は注意が必要です。基本

調査研究成果

「銀の認定」を申請する際のエビデンス提出の留意点

「銀の認定」の申請において、定期的な情報発信などを行う際のエビデンス提出の留意点について確認したいと思います。例えば、⑫の取組「従業員の日頃の食生活が乱れないような取組みを行っていますか?」という質問で、「健康企業宣言」以前から3ヶ月に1回、社内報で食生活に関する情報を発信していた場合を考え

実践支援成果

健康経営ポイント付与制度を実施した大規模法人

経営トップは、厳しい経営環境にも対応できるように、知識やノウハウを持つ従業員に健康でいかに長く働いてもらうことの実現が、事業継続していく上で大きな課題と考えています。そのため、従業員が長く働きたいと感じられる企業を目指し、健康経営を導入することにしました。企業の課題B商事株式会社は、

実践支援成果

東京都職域健康促進サポート事業の専門家派遣支援事例

企業の課題A運輸株式会社は従業員数90名の運送業です。社長は“安全”を非常に大切にし、その思いを込めて経営に取り組んでいます。その思いが従業員に伝わり、従業員の安全の意識は非常に高いものがあります。社長は“安全”の前提は“従業員の健康”があってこそ、と考えています。しかし、従業員は健康管理に

調査研究成果

健康経営とは(健康経営の概要と健康経営2.0)

定例会の内容を一部ご紹介します2022年6月の定例会では、「健康経営とは」をテーマに、2022年度新入会の会員向けに、健康経営の概要・基礎知識の共有を図ると共に、健康経営も普及啓蒙期を終えて次のフェーズに入りつつあることを、経済産業省の発表資料などを参考にしながら確認しました。以下に、講演内容の

執筆講演成果

健康企業宣言『銀の認定』について(第9回)

この研究成果発表では、東京都の健康宣言事業である健康企業宣言『銀の認定』の制度概要及び取組について、全9回に分けて説明させていただきます。第9回(最終回)は、7分野18項目の質問(取組)のうち、取組分野「心の健康」の⑰⑱の2つの質問(取組)について確認していきます。執筆者 江崎 泰将

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