2023年1月「健康ビジネス研究会」開催報告

2023年1月　健康ビジネス研究会「定例会」

講演内容

今回は、４社合同健康研究会（旧ブライト５００研究会）さんをお招きして、地域も業種も異なる４社の取組についてお話いただきました。
お話をお聞きした結果は、「すごい」としか感想がありませんでした。

企業同士のコミュティの形成「一社から一緒に」、異なる企業が一緒に取り組むことで、ブレイクスルーを起こした例です。
敵対していると思っていた企業同士が連携し、それぞれが「みなさんのおかげである」と感じていること。
１社だけの取り組みですと社員が「またかよ！」ってなりますが、連携でおこなっていると他社のことが気になるという点。これも凄いポイントだと思いました。結果として、他社の状況を研究会を通じて垣間見ることで、「自社の離職が止まった」ということです。

この研究会の取り組みの凄さは、「知名度のない会社の採用活動は大変」というところから始まって、「健康経営に取り組んだことで、新しい取り組みに恐怖がなくなった」という健康経営の成果にとどまりません。
一番は、距離が違っても思いが同じでベクトルが同じだと「仲間」になれること。事業継続の必要性というのが出発点であったとしても、「社員の幸せ」を強く思っている「思い」が一緒という、そういった気持ちが、立場を超えたフラットな関係の「仲間」になれるのだと思いました。

4社の皆様、貴重なお話を本当にありがとうございました。

※写真はイメージです。